第78章 联合公司改革(一)(第2/2 页)
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的。
科研确实需要严谨,需要时间,但是也不能不加快进度。
我们联合公司的科学家和高级技术员那么多,进度不够快归根结底是因为各自为政,各同事之间没有配合好,各部门之间没有配合好。
我为什么这么说?
因为我们联合公司的大方向是已经确定好的,不需要各位科学家和技术员去找方向探索。
二,公司晋升制度方面有很大问题,稍后我们再探讨。
三,公司各部门人员配比不合理,以及接下来人员不够的要进行招聘。
这些方面,稍后我们也是要好好探讨的。
四,公司缺少活力。
可以想象一下,一个科技公司缺少了活力会怎样?那会比任何其他公司更严重,其他公司麻木了,还能正常运行,科技公司麻木了,那就离死不远了。
五,…”
…
联合公司整个会议从上午九点一直持续到晚上十点,连中饭和晚饭都是厨师们送过来,然后20多万人一同在会议室吃的饭,休息和上厕所,然后继续开会。
不得不佩服联合公司的管理层的身体素质是真的好,除了中途吃完饭后的两次上厕所时间,其他时间基本都是坐如钟,一直到会议结束。
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